Борзнянська РДА
      Анонси

















              Назад

              Стартує І тур Всеукраїнського конкурсу "Кращий державний службовець"

              З метою зростання професіоналізму, відкритості, інституційної спроможності державної служби, підвищення її авторитету шляхом узагальнення досвіду роботи кращих державних службовців проводиться щорічний Всеукраїнський конкурс "Кращий державний службовець".

              Конкурс проводиться в три тури:

              І тур проводиться на районному рівні;

              ІІ тур проводиться на обласному рівні;

              ІІІ тур проводиться на Всеукраїнському рівні.

              Головою Борзнянської районної державної адміністрації прийнято розпорядження від 16.03.2017 року №35-к "Про проведення в Борзнянській районній державній адміністрації першого туру щорічного Всеукраїнського конкурсу "Кращий державний службовець".

              Конкурс проводитиметься серед державних службовців у номінаціях:

              "Кращий керівник" (у конкурсі беруть участь керівники відділів, служб, управлінь райдержадміністрації);

              "Кращий спеціаліст'' (у конкурсі беруть участь спеціалісти, провідні спеціалісти та головні спеціалісти райдержадміністрації).

              До участі в Конкурсі допускаються державні службовці, які займають посади категорій «Б» і «В» і мають стаж державної служби:

              - для номінації "Кращий керівник" - загальний стаж державної служби не менш як три роки, з них на керівних посадах не менш як один рік;

              - для номінації "Кращий спеціаліст" - загальний стаж державної служби не менш як два роки.

              Зокрема, у Конкурсі можуть брати участь державні службовці, які не мають дисциплінарних стягнень.

              Для участі у першому турі Конкурсу державні службовці подають Оргкомітету з проведення першого туру Конкурсу:

              - заяву про участь у Конкурсі, в якій зазначають про ознайомлення заявника із Порядком проведення Конкурсу;

              - копію особової справи державного службовця за формою П-2ДС;

              - подання керівника структурного підрозділу, погоджене з головою профспілкової організації чи ради трудового колективу;

              - за бажанням претендента інші матеріали (публікації в пресі, листи громадян, колективів з оцінкою діяльності претендента тощо).

              Прийом документів проводиться відділом управління персоналом апарату райдержадміністрації до 25 березня 2017 року.

              Назад



              19 Травня 2017 08:00