Борзнянська РДА
    Анонси

















            Назад

            Стартує І тур Всеукраїнського конкурсу "Кращий державний службовець"

            З метою зростання професіоналізму, відкритості, інституційної спроможності державної служби, підвищення її авторитету шляхом узагальнення досвіду роботи кращих державних службовців проводиться щорічний Всеукраїнський конкурс "Кращий державний службовець".

            Конкурс проводиться в три тури:

            І тур проводиться на районному рівні;

            ІІ тур проводиться на обласному рівні;

            ІІІ тур проводиться на Всеукраїнському рівні.

            Головою Борзнянської районної державної адміністрації прийнято розпорядження від 16.03.2017 року №35-к "Про проведення в Борзнянській районній державній адміністрації першого туру щорічного Всеукраїнського конкурсу "Кращий державний службовець".

            Конкурс проводитиметься серед державних службовців у номінаціях:

            "Кращий керівник" (у конкурсі беруть участь керівники відділів, служб, управлінь райдержадміністрації);

            "Кращий спеціаліст'' (у конкурсі беруть участь спеціалісти, провідні спеціалісти та головні спеціалісти райдержадміністрації).

            До участі в Конкурсі допускаються державні службовці, які займають посади категорій «Б» і «В» і мають стаж державної служби:

            - для номінації "Кращий керівник" - загальний стаж державної служби не менш як три роки, з них на керівних посадах не менш як один рік;

            - для номінації "Кращий спеціаліст" - загальний стаж державної служби не менш як два роки.

            Зокрема, у Конкурсі можуть брати участь державні службовці, які не мають дисциплінарних стягнень.

            Для участі у першому турі Конкурсу державні службовці подають Оргкомітету з проведення першого туру Конкурсу:

            - заяву про участь у Конкурсі, в якій зазначають про ознайомлення заявника із Порядком проведення Конкурсу;

            - копію особової справи державного службовця за формою П-2ДС;

            - подання керівника структурного підрозділу, погоджене з головою профспілкової організації чи ради трудового колективу;

            - за бажанням претендента інші матеріали (публікації в пресі, листи громадян, колективів з оцінкою діяльності претендента тощо).

            Прийом документів проводиться відділом управління персоналом апарату райдержадміністрації до 25 березня 2017 року.

            Назад



            27 Червня 2017 10:00
            26 Червня 2017 12:00