Сайт працює у тестовому режимі. Попередня версія - http://borzadm.cg.gov.ua/old
back

Стартує Всеукраїнський конкурс «Кращий державний службовець»

01 березня 2018

З метою зростання професіоналізму, відкритості, інституційної спроможності державної служби, підвищення її авторитету шляхом узагальнення досвіду роботи кращих державних службовців, на виконання постанови Кабінету Міністрів України від 19.09.07 № 1152 «Про проведення щорічного Всеукраїнського конкурсу «Кращий державний службовець» та розпорядження голови райдержадміністрації від 27.02.2018 року № 20-к «Про проведення в Борзнянській районній державній адміністрації першого туру щорічного Всеукраїнського конкурсу «Кращий державний службовець» у Борзнянській райдержадміністрації проводитиметься І тур Конкурсу серед державних службовців 20 квітня 2018 року в номінаціях:
«Кращий керівник» (у конкурсі беруть участь керівники структурних підрозділів органу: управлінь, відділів, служб);
«Кращий спеціаліст» (у конкурсі беруть участь спеціалісти, провідні спеціалісти та головні спеціалісти усіх структурних підрозділів райдержадміністрації).
У Конкурсі можуть брати участь державні службовці, які займають посади категорій «Б» і «В» і мають стаж державної служби:
для номінації "Кращий керівник" – загальний стаж державної служби не менш як три роки, з них на керівних посадах не менш як один рік;
для номінації "Кращий спеціаліст" – загальний стаж державної служби не менш як два роки.
У Конкурсі можуть брати участь державні службовці, які не мають дисциплінарних стягнень.
Відбір державних службовців для участі у першому турі Конкурсу здійснюється з урахуванням критеріїв, визначених Порядком проведення Конкурсу для керівників та спеціалістів.
Конкурс проводиться в три тури:
І тур проводиться на районному рівні;
ІІ тур проводиться на обласному рівні;
ІІІ тур проводиться на Всеукраїнському рівні.
Для участі у першому турі Конкурсу державні службовці подають Оргкомітету з проведення першого туру Конкурсу:
- заяву про участь у Конкурсі, в якій зазначають про ознайомлення заявника із Порядком проведення Конкурсу;
- копію особової справи державного службовця за формою П-2ДС;
- подання керівника структурного підрозділу, погоджене з головою профспілкової організації чи ради трудового колективу;
- за бажанням претендента інші матеріали (публікації в пресі, листи громадян, колективів з оцінкою діяльності претендента тощо).
Прийом документів проводиться відділом управління персоналом апарату райдержадміністрації (кабінет №12) до 22 березня 2018 року.